Besoin :
Notre entreprise est en croissance et nous souhaitons déléguer une partie de notre travail de RH sur les aspects
- Organisation et professionnalisation du recrutement
- Procédures RH diverses
Les objectifs sont de nous permettre de recruter mieux et plus vite des profils à haut potentiels, ainsi que des profils expérimentés.
Nous souhaiterions disposer d'un intervenant capable de nous accompagner dans la démarche, et de réaliser pour nous un certain nombre de recrutement.
Un accompagnement à temps partiel (3 à 4 jours par mois) pendant plusieurs mois serait sans doute adapté.
Prise de rendez-vous téléphonique par email pour plus d'efficacité.
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